体制

仕事と組織

来期の体制を人数だけで考えてるアンタ。誰が何を知ってるかを数えてないだろ

体制を人数で設計すると、特定の人しか触れない業務が見えません。知識の偏りを洗い出す方法と、1人しか分からない状態を減らす進め方を解説します。