属人化

仕事と組織

有給が取れない職場を「人が足りないから」で説明するな。その業務、アンタしか触れないようにしただけだよ

有給が取れない構造の中心は属人化です。年5日の取得義務の位置づけ、引き継げない業務が生まれる理由、休める状態に持っていくための具体的な手順を…